申请生育津贴，职工必须连续缴纳生育保险满12个月，且在申请时仍在适用的缴费期内。因此，一旦缴纳了生育保险，简单地更换工作并暂停缴费是没有意义的，因为一旦取消了生育保险，它就会失效。

　　如果我有生育保险，我可以得到生育津贴吗？生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用是指职业妇女在怀孕初期的产科检查费用和生育医疗费用，或在特殊情况下的计划生育医疗费用，如植入或取出宫内避孕器、流产或妇科手术等。产假工资是指支付给雇员的产假福利或在计划生育期间不能正常工作的工资。在医疗保险基金根据当地标准分配给雇主后，雇主支付差额以支持工人。

　　产假工资的计算公式为：本单位女职工月平均工资÷30天×产假工资天数。女职工上年度月平均基本工资为8000元，由用人单位在生育时自行向社会保险局缴纳，可按合法正常生育条件计算。女性的生育津贴为8000÷30*128=34133元。东莞男性的生育津贴一般是多少？符合上述条件的，可在孩子出生180天后向社保部门申请，并提交相关资料。如果符合上述条件，申请人可在孩子出生180天后向社保部门提出申请。

　　2）在东莞，参保妇女在保险期内剖腹产或经产道分娩的，可领取1500-3500元的生育医疗补贴，男性参保妇女也可领取1500元的生育补贴。